人力资源经理

职位描述：
1、对公司员工进行考勤制度管理、员工绩效考核管理的制定与执行、社保；
2、负责人员招聘、培训、薪酬、福利、考核工作
3、高精尖人才的猎头、人才服务平台的运营管理
要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业的系统学习，3年以上的工作经验者优先；
2、有科技及知识产权运营人才资源者优先
3、有高科技企业HR工作经验者优先